Leeromgeving voor persoonlijke en professionele groei

Het verzorgen van goed onderwijs vraagt om een organisatie waarbinnen het mogelijk is om voortdurend te ontwikkelen. Dat brengt continue professionalisering met zich mee van het bestuur en de medewerkers.

Met de academie van Social Schools presenteer je op een laagdrempelige manier al het scholingsaanbod. Door de uitgebreide filters is het vinden van de juiste trainingen kinderspel. Daarnaast kan via de Bestuur App de trainingen intern worden gepromoot.

Medewerkers schrijven zich eenvoudig in, totdat de workshop vol zit. Alle inschrijvingen worden centraal en inzichtelijk vastgelegd voor de beheerder.

Het systeem werkt voor jou

De academie heeft eigen beheerders die op de hoogte worden gesteld van nieuwe inschrijvingen. Ook de aanbieders van de trainingen ontvangen een notificatie. Zo is iedereen goed op de hoogte. De academie houdt zelf bij wanneer een training is volgeboekt en sluit dan automatisch.
 

Een persoonlijke leeromgeving

Medewerkers hebben een eigen profiel waar inschrijvingen op trainingen worden weergegeven. Ook worden hier de trainingen getoond waaraan medewerkers in het verleden hebben deelgenomen. De persoonlijke leeromgeving is een plek voor overzicht rondom professionele ontwikkeling van de medewerker.
 

Een vraaggestuurde academie

Het is mogelijk om een leervraag te stellen. Waar wil jij je in doorontwikkelen? Het is mogelijk voor medewerkers om te ‘stemmen’ op de gestelde leervraag. Door middel van de gestelde leervragen en het aantal gegeven stemmen krijg je als bestuur inzicht in de interne leerbehoeften.
 

Volledig in eigen beheer

De academie kan je volledig zelf beheren. Zo voeg je makkelijk nieuw aanbod toe en pas je met een paar klikken de gehele look en feel van je academie aan.
 

Leernetwerken

In de academie krijgen jouw leernetwerken ook een plek. Met één klik op de knop kunnen medewerks zich aanmelden voor één of meerdere bijeenkomsten van het leernetwerk.
 

Academie-website

Het is mogelijk om het trainingsaanbod extern zichtbaar te maken op de website van het bestuur. Maar het is ook mogelijk om een aparte academie-website op te zetten. Een aparte academie-website geeft een bestuur nog meer ruimte om aandacht te geven aan het trainingsaanbod. Het laat aan externen zien dat je aandacht besteed en investeert in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.